一 | 聚焦核心素养 深入研读新教材 跨校联合教研活动 自2022年4月新课标和新课程方案颁布以来，今年9月我们又迎来了新教材的落地实施。 新加坡各大私召车业者推出一天假、奖励制度和向乘客收取的司机费用等计划，照顾司机福利以吸引更多人加入。图摄于2023年的新达城。
二 | 在这样的“三新”背景下，今天以“聚焦核心素养 深入研读新教材”为主题，开展了跨校联合教研活动。（取自早报网） （新加坡讯）私召车司机供不应求，各大私召车平台业者逐步加强司机福利，例如推出一天假，或者提供额外现金奖励和燃油礼券、回扣等，希望吸引更多司机加入。《联合早报》报道，根据陆路交通管理局网站的最新数据，新加坡截至今年7月有约8万5880多辆私召车，相比2023年底的8万1750多辆，增加5％。通过今天的活动，旨在解决我们一线教师在使用新教材、落实新课标理念过程中遇到的问题和困惑，进一步提升教育教学质量。但不是所有车队都有出租出去载客，也有部分是租来自驾的出租车。 此次活动邀请到人民教育出版社小学数学编辑室副主任及副编审周小川，周主任同时兼任中国教育学会小学数学专委会秘书长，《小学数学教育》《中小学数字化教学》编委。
三 | 私人出租车司机职业执照持有者则在去年12月达到5万4156人的高峰，今年6月下滑至5万3536人。
四 | 来自东交民巷小学、景山学校、西总布小学、精忠街小学等十余所学校的老师共同参加了此次教师基本功培训。 周小川主任进行了以“突出数学本质 重视思维过程 发展核心素养”为主题的讲座。从课程方案、课程标准入手，分析了人教版小学数学教材的背景，为老师们带来了教材编写思路、教材主要变化、教学实施建议等前沿信息，鼓励老师们将新教材与教学实践相结合，不断落实新理念。 宋燕晖副校长进行了活动总结，感谢周小川主任的讲座为老师们日后会用教材、用好教材提供的帮助。希望老师们不断思考、大胆实践，为学生带来高质量的教育。为确保司机有机会休息，新加坡私召车服务供应商Ryde今年6月推出“一天假”计划，每月为获认证的活跃司机提供150元现金奖励，协助他们抵消车租，任意选择一天休息。 教师感受 01 段丽梅老师 有幸聆听了周小川主任的讲座，让我对新版教材有了全新且深刻的认识。这些司机一个月得完成至少500趟车程，次月才能获得现金奖励。尤其是练习的设计令人眼前一亮。Ryde发言人受询时说，许多司机都签订了至少6个月的租车合同，要找一天休息不容易。
五 | 教材中根据不同学段学生的接受水平分层、系统地设计练习，体现了教育的科学性和人性化。对于低学段的学生，练习侧重于巩固基础知识；对于高学段的学生，则更注重深化理解和加强应用。这个一天假计划通过系统性的方式，让他们可以休息充电，以减少疲劳和维持高水平的服务。这种分层设计让每个学生都能在自己的能力范围内得到充分的锻炼和提升。 02 韩雪老师 作为一名小学数学教师，我有幸聆听了人教社周小川主任的“聚焦核心概念深入研读新教材”讲座。这是Ryde为落实对司机的七大承诺所推出的计划之一，这七大承诺包括工作灵活、安全第一和收益公平。发言人也提到，公司已与一家远程医疗提供者签署协定，将为所有司机和家属提供负担得起的医疗服务。Grab推出新人奖励计划扩大司机队伍 另一业者Grab也在积极招募司机加入平台，以应对不足。发言人说，这包括推出按照载客趟次分发的现金回扣Grab Streak Bonus，以及新人奖励计划，来激励和扩大司机队伍。周主任的讲解让我对新教材有了更深入的认识，我更加明白了新教材的设计理念和教学重点，也学到了如何将核心概念融入日常教学中，让学生在轻松愉快的氛围中掌握数学知识。例如，今年7月加入或重返平台的司机，可获得最多3000元的额外现金和燃油礼券。周主任的讲解深入浅出，让我受益匪浅。在Grab的Emerald Circle积分奖励系统下，属于最高两个等级的司机如果达到评分和载客率等方面的要求，也可额外获得185分的“休息日积分”，相等于完成185个未有加成的普通车程。未来，我将更加注重对新教材的研究，努力提升自己的教学水平，将所学知识运用到实践中，为孩子们提供更好的数学教育。司机的积分等级可决定他们所获得的燃油折扣等福利。同时，我也期待能有更多这样的学习机会，不断提升自己的专业素养。此外，通过GrabRentals租车的司机，可根据所选车辆和合约长度，享有相应的免租天数。例如，租期为36个月的司机，最多可免付61天的车租。Gojek发言人受询时也说，他们持续寻找方法协助司机获取具竞争力和可持续的收入，同时提供全面的福利改善他们的生计。 03 郭庆霞老师 今天聆听了周主任带来的“突出数学本质 重视思维过程 发展核心素养”的讲座，她结合“新课标”、“新教材”、“新课程方案”来为我们解读了教材培养目标和基本原则。例如，平台向乘客收取的“司机费用”将延长至今年底，并通过司机福利计划GoalBetter提供燃油回扣和长期病假保险等。也使我了解到新教材的新变化。
六 | 让我更加重视课程内容与学生经验、社会生活的联系，强化学科内知识整合，注重培养学生在真实情境中综合运用知识解决问题的能力。
七 | 04 尹硕老师 今天聆听了专家的讲座，使我对于新课改、新教材有了更深层的理解，明确了新教材的变化，为自己日常的教学指明了方向。新教材更加强调对于学生实践能力、创新的能力的培养，重视学科的关联性。
八 | 这就对于教师的课堂设计有了更高的要求，教学方式也产生了很大变化。司机费用是平台为协助司机应对成本上涨，自2022年推出的临时附加费。我们要尊重学生的认知发展规律，不断地探索落实新课标、新教材的有效路径和新方式，紧跟教育教学发展之势，在实践中不断实现新的跨越。 05 隗立然老师 周老师从教材编写背景、教材编写的指导思想和目标、教材编写的过程、新教材的编写思路及主要变化几个方面对人教版小学数学新教材进行了解读。这笔费用会全数交给司机，不被抽佣。这次讲座让我们进一步了解了新教材，使我们能够在之后的教育教学中更好地落实新课标，让核心素养落地，让立德树人的根本任务落到实处。 06 周健芸老师 在本次讲座中，我深刻体会到数学学习的实质是对问题本质的探索和理解。TADA发言人则强调，作为零抽佣的私召车平台，司机可自由灵活地接受工作，同时获得公平的酬劳。
九 | “通过TADA平台低成本基础所获得的额外收益，我们的司机可为其他重要的事情抽出时间，取得更好的平衡。”司机：如今更多时间陪家人 盼推出更多优惠 两年前开始驾驶私召车的杨全成（47岁），每天工作约11小时，周末和公共假日也不例外。杨全成今年7月获得Ryde提供的150元奖励，由于他为自己设下每天要达成的目标，因此收到奖励后没有休息一整天，而是提早几个小时下班。
十 | “那天我很早就能回家陪伴家人。通过周老师的讲解，我对人教版小学数学新教材有了更深入的理解，尤其是练习课的新设计让我认识到复习巩固、综合运用及拓展提升的重要性。”他认为，一天假计划可以协助司机减轻负担，不过司机还是会尽可能赚取更多收入。这次实训提升了我的数学思维能力，也让我明白了教育的真正意义在于培养创新精神和全面发展的人才。 联系我们 灯市口校区: 传达室: 65243522 德育部: 85110051 教学部: 65250582-8191/8192/8196 行政部: 65235708 卫生室: 65250582-8107 北池子校区： 传达室: 65251287 办公室: 85115187 65223654-5011/5010/5113 卫生室: 65223654-5019 东高房校区： 传达室：64032310-6555 办公室：64032310-6208 卫生室：64032310-6101 礼士校区： 传达室：65251355—7104 办公室：65251355—7226 卫生室：65251355—7107 人力资源中心： 电话：65252290 邮箱：[email protected] END】 文字丨杨轶 图片丨朱博 排版丨刘美。要吸引更多司机加入，平台可考虑为每月驾驶至少25天的活跃司机，免除一个月的抽佣或平台费，以及邀请优秀司机喝咖啡吃饭，肯定他们的努力。
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Published on:20:27:09
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